节日福利

企业节日福利采购与发放

节日福利最怕临近节点才开始选品、比价、统计地址和对账。建议提前按预算和人数规划。

提前 30 天

确认人数、预算、节日节点和发放方式。

提前 15 天

确定福利组合、员工领取规则和内部审批资料。

发放后

整理领取、发放、结算、开票等信息。

获取福利方案

把人数、福利场景、预算范围发来,先给你一版可讨论方案

建议准备:公司人数、福利场景、预算范围、开票要求、预计落地时间。首版以微信和电话沟通为主。

咨询前准备
  • 公司人数
  • 福利场景
  • 预算范围
  • 开票要求
  • 预计落地时间
获取方案电话