人均标准和总预算一起计算
人均标准便于比较员工体验，总预算决定采购规模和内部审批。配送、员工自选、补发和包装是否包含在预算内也要写清。
预算是方案边界，不是固定报价
不同时间、城市、资源和发放方式会影响最终执行。预算页用于建立可讨论范围，具体内容以当次确认方案为准。
采购与执行前需要确认的内容
- 预计人数和人员范围
- 人均预算或总预算上限
- 福利场景和发放频次
- 计划时间和城市分布
- 发放方式偏好
- 配送、包装、补发和开票是否计入
预算与方案范围
| 档位或项目 | 参考口径 | 执行说明 |
|---|---|---|
| 基础档 | 约 100 元/人 | 适合标准化、轻量实用品类，重点控制发放成本。 |
| 组合档 | 约 200 元/人 | 可增加组合与员工自选空间。 |
| 完整档 | 约 300 元/人 | 适合更完整或分层方案，需要更清楚的资料口径。 |
从需求确认到资料归档
- 01确认人数场景
- 02设定预算区间
- 03明确服务范围
- 04比较方案档位
- 05形成内部预算
可交付内容
项目资料
- 预算测算口径
- 档位与品类范围
- 发放方式比较
- 总预算估算
- 需进一步确认的变量
服务边界
需要企业确认
- 预算示例不构成固定报价
- 商品、配送与开票以实际项目为准
- 企业负责最终预算审批
- 分层预算需有明确人员口径